**Vacante: HR Manager Manufactura (Industria Textil o Confección)****Objetivo del puesto**Liderar la operación estratégica y táctica de Recursos Humanos en planta, asegurando la correcta gestión de relaciones laborales, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional, alineando el talento con los objetivos del negocio en un entorno de manufactura.Responsabilidades principales- Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en planta (operativa y estratégica)- Administración de relaciones laborales y negociación con sindicato- Asegurar cumplimiento de normatividad laboral (LFT, IMSS, STPS, NOMs)- Supervisión de nómina, incidencias, finiquitos y liquidaciones- Implementar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento- Gestión de clima laboral y resolución de conflictos- Atención a auditorías internas, externas y de clientes- Desarrollo e implementación de políticas, procesos y estructura organizacional- Capacitación y desarrollo de líderes operativosPerfil requerido*...