¡Buscamos a un Encargado de Recursos Humanos!

Responsable de garantizar el seguimiento diario del Departamento de RR. HH., bajo supervisión activa, apoyando a los miembros del equipo en su desarrollo para brindar un servicio de alto rendimiento y calidad.

Funciones específicas:

1. Garantizar el cumplimiento de los procesos sensibles, incluyendo el mantenimiento del SIRH, incluyendo, entre otros, los sistemas de nómina, seguridad social, archivos de control, actualización de formularios y datos históricos.
2. Recibir y responder a las escalaciones de los empleados relacionadas con la gestión de personal, denuncias anónimas, problemas de clima laboral y comunicados internos.
3. Dar seguimiento y cumplir con la agenda del departamento de RR. HH. cuanto a actividades, eventos, capacitaciones, actualizaciones y mejoras de sistemas, implementación de formularios y archivos, comunicados internos, etc.
4. Ser el punto de contacto para proporci...