Sobre esta oportunidad

En WSP Perú buscamos un HRBP Senior para incorporarse a nuestro equipo, actuando como socio estratégico para los líderes en la gestión de personas y el desarrollo organizacional del negocio.

Responsabilidades

• Actuar como asesor de confianza para líderes del negocio en estrategia de fuerza laboral, efectividad organizacional, necesidades de capacidades y riesgos relacionados con personas.
• Colaborar con líderes en la identificación de brechas de habilidades, planificación de la fuerza laboral, proyección de demanda, priorización de roles y fases de crecimiento, alineadas con los planes y presupuestos del negocio.
• Promover los valores de WSP, comportamientos de liderazgo inclusivo y prácticas éticas de gestión de personas.
• Ser el principal asesor de RR. HH. en legislación laboral local y requisitos regulatorios, asegurando cumplimiento legal y gobernanza.
• Actuar como responsable principa...