Descripción del puestoEn EOSOL Group buscamos un Human Resources Business Partner (HRBP) para brindar soporte estratégico y operativo a diferentes áreas del negocio en México.
La posición será responsable de alinear las estrategias de recursos humanos con las necesidades operativas, apoyando en gestión de talento, relaciones laborales, cumplimiento y desarrollo organizacional.ResponsabilidadesActuar como socio estratégico para líderes y managers.Dar soporte en temas de estructura organizacional y workforce planning.Alinear iniciativas de RH con los objetivos del negocio.Gestión y seguimiento de relaciones laborales y employee relations.Atención y resolución de conflictos internos.Asesoría a líderes en temas disciplinarios y desempeño.Apoyo en procesos de reclutamiento y onboarding.Seguimiento a desempeño y desarrollo de talento.Implementación de iniciativas de clima y cultura organizacional.Asegurar cumplimiento de normativas laborales en México.Supervisión de procesos administr...