Publicado 06/05/2026
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¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Garantizar la aplicación de los procedimientos del Departamento, convenio colectivo y legislación laboral vigente en las actuaciones a desarrollar en el territorio.Garantizar la correcta gestión administrativa de personal y aplicación de los procedimientos en el territorio.Gestionar con la persona Responsable de Selección y Desarrollo los procesos de incorporación de nuevos empleados y empleadas al territorio o proyecto: gestión de CVs, reclutamiento, selección y contratación.Gestionar con la persona Responsable de Formación los procesos de formación inicial y continua en el territorio o proyecto.Gestionar con la persona Responsable de ...