Acerca del puesto Human Resources Business Partner
Objetivo del Puesto
Actuar como socio estratégico del negocio alineando la estrategia de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa, impulsando la gestión del talento, cultura organizacional, desempeño y desarrollo de los colaboradores para apoyar el crecimiento y eficiencia de la financiera.
Responsabilidades Principales
1. Socio Estratégico del Negocio
Alinear las iniciativas de Recursos Humanos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Asesorar a líderes y gerentes en temas de gestión de talento, liderazgo y clima organizacional.
Participar en la planeación estratégica del negocio desde la perspectiva de capital humano.
2. Gestión del Talento
Identificar necesidades de talento y apoyar en procesos de atracción y selección.
Desarrollar estrategias de retención y engagement.
Gestionar planes de carrera y sucesión.
3. Desarrollo Organizacional
Implementar programas de desarr...