I. TÍTULO DEL PUESTO:

II. UBICACIÓN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN

III. DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO

IV. DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

IV-2.DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

V. AUTORIDAD

VI. INDICADORES

VII. DIMENSIONES

VIII. PRINCIPALES CONTACTOS DEL PUESTO

IX. PERFIL DEL PUESTO

A) ESCOLARIDAD:

B) CARRERA TÉCNICA / UNIVERSITARIA / MAESTRÍA:

C) IDIOMAS:

D) EXPERIENCIA ESPECÍFICA INDISPENSABLE

E) AÑOS DE EXPERIENCIA

X. COMPETENCIAS

A) TÉCNICAS