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**Responsabilidades**:
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- Facilitar sesiones de capacitación presenciales y virtuales, asegurando una experiência de aprendizaje cautivadora.
- Evaluar el impacto de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
- Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en capacitación y desarrollo de talento.
- Viajar periódicamente para impartir sesiones de capacitación en diferentes ubicaciones.
**Requisitos**:
- Manejo y seguimiento a planes de capacitación y desarrollo
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