Descripción del puesto Es responsable de coordinar y ejecutar procesos operativos, programas y proyectos de RR.HH. en la oficina regional y en los colegios, asegurando una experiencia consistente y de alta calidad para los colaboradores. Esto incluye la gestión de procesos de reclutamiento, onboarding, uso efectivo de sistemas como Workday, así como la coordinación de iniciativas de engagement y cultura organizacional. Asimismo, contribuye a fortalecer el cumplimiento de estándares corporativos y de la legislación laboral en los distintos países de la región, identificando y escalando riesgos cuando corresponde. El rol reporta a la Directora de RR.HH- Sudamérica. Se trata de una posición de alcance regional que requiere alta flexibilidad para adaptarse a prioridades, proyectos y necesidades operativas cambiantes en los países donde operamos y en futuros mercados. Actualmente, la región incluye Chile (5 colegios), Colombia (1 colegio), Perú (1 colegio) y Ecuador (4 colegios). Principios...