Jefe de Capacitación

Objetivo de la posición

Definir y ejecutar la estrategia de formación corporativa alineada al modelo de grupo Lala, desarrollando capacidades clave del negocio con impacto medible y liderando al equipo para asegurar una ejecución de alto nivel y una sólida cultura de aprendizaje.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura (deseable maestría)

5 años de experiencia en formación y desarrollo

Conocimiento y manejo de LMS/LXP, diseño instruccional, KPIs, normatividad STPS

Funciones

Priorizar iniciativas de formación con base en su impacto en el negocio, nivel de riesgo y capacidad operativa.

Asegurar diagnósticos de capacitación robustos, sustentados en datos de desempeño y habilidades.

Validar que las soluciones de aprendizaje estén alineadas al Modelo ULala y a estándares organizacionales.

Tomar decisiones estratégicas sobre continuidad, rediseño o cancelación de programas ...