Jefe de capacitación:
Actividades y funciones principales
- Conocer el sistema de gestión de calidad.
- Diseñar, desarrollar e implementar los proyectos de Desarrollo Organizacional
- Diseñar manuales, políticas, procedimientos, perfiles y descripciones de puesto.
- Implementar programas para incentivar valores y competencias organizacionales.
- Manejar estrategias de mejora del ambiente laboral.
- Elaborar DNC por áreas.
- Diseñar e implementar programa de capacitación anual.
- Dar cumplimiento ante la STPS en cuanto a capacitación del personal (DC1-DC5).
- Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones del desempeño.
- Diseñar modelos de sucesión (parrillas de remplazo).
- Implementar y dar cumplimiento a la NOM-035.
Competencias y conocimientos
- Sistemas de calidad
- Administración del cambio
- Análisis
- Autonomía
- Flexibilidad
- Inteligencia emocional
- Seguridad
- Trabajo en equipo
- Persuasión...