Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Compensaciones, Bienestar y People Analytics.

Requisitos

• Profesional Administración, Ingeniera Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años en Bienestar social, Gestión de Compensaciones, Subsidios y Estudio Salarial de Mercado.
• People analytics.
• Nivel de excel avanzado.
• Nivel de Power BI intermedio.

Funciones

• Gestionar compensaciones fijas, variables y propuesta de valor al colaborador.
• Diseñar y administrar la estructura salarial de la organización, valorización de puestos, velando por la equidad interna y competitividad externa.
• Elaborar indicadores de costo laboral y productividad, que permita atraer y retener talento.
• Gestionar la nómina y administración de personal, asegurando el proceso de pagos mensuales y de beneficios sociales.
• Liderar el control del headcount y presupuesto de ...