¿Qué hace un Subgerente de compensaciones?

Diseñar y controlar la planificación salarial, equidad interna y competitividad externa, para atraer y retener al mejor talento. Así mismo, desarrollar método de People Analytics para mejorar la toma de decisiones en gestión de talento y productividad, alineado a la estrategia del banco.

¿Qué hace un Jefe de Compensaciones y Productividad en Banco Alfin?

Diseñar, implementar y gestionar las estrategias, políticas y procesos de compensaciones, beneficios y productividad, asegurando la equidad interna, competitividad externa y alineamiento con los objetivos estratégicos del banco. Promover una gestión basada en el desempeño y la eficiencia organizacional.

Responsabilidades

• Gestión de Compensaciones: Diseñar y actualizar la estructura salarial del banco, asegurando consistencia interna y competitividad de mercado; conducir estudios salariales y de benchmarking con entidades del...