INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL CENTRO DE MEXICO
Propósito del puesto
Asegurar la disponibilidad de talento idóneo y oportuno para todas las sedes y unidades de negocio, fortaleciendo la competitividad organizacional mediante estrategias innovadoras de atracción, selección y posicionamiento de marca empleadora.
FUNCIONES
Diseñar el plan maestro de reclutamiento para más de 100 planteles y unidades de negocio.
Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento.
Implementar estrategias de talento masivo, especializado y ejecutivo.
Gestionar y optimizar fuentes de reclutamiento digitales y presenciales.
Asegurar cumplimiento de tiempos de cobertura y perfiles objetivo.
Coordinarse con Talento y Cultura, Relaciones Laborales, Capacitación y líderes de negocio para en conjunto crear estrategias de cobertura.
Desarrollar y mantener bolsas de talento y semilleros por zona y perfil.
Indicadores clave de desempeño
TTD (time to fill)
Rotación por ...