Descripción del empleoExperiência en manejo de todas las áreas de recursos humanos, en empresas de más de 250 trabajadores - (sindicalizados y no sindicalizados).
Experiência en contratación, control de expedientes, control de incidencias, autorización de prenómina, atención al personal, clima laboral, aplicación del reglamento interior de trabajo, Disciplina progresiva, separación y rescisión de contratos, relación con el sindicato, etc.Título en Administración de Empresas, Recursos Humanos o Relaciones IndustrialesCon experiência mínima de 10 años en el puesto, con conocimientos de LFT, IMSS, SUA, Nominas, ISPT, rescisión y terminación de relaciones laborales, revisiones de CCT, manejo de sindicato, Auditorias ISO, etc.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $25,****** - $28,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Programa de referidos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Teléfono de l...