La empresa: Empresa multinacional sector industrial

Reporta directamente a: Director de Operaciones
Equipo: Lidera equipo de 4 personas

Descripción del cargo:
Encargado de liderar la gestión y desarrollo de personas dentro de la organización.

• Analizar y planear procesos de reclutamiento, capacitación y compensaciones.
• Apoyar evaluaciones de desempeño y clima laboral.
• Organizar administración de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Entrenar al equipo en políticas y buenas prácticas de gestión de personas.

Perfil deseado:

• Titulación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas o carrera afín.
• Postgrado en RRHH (deseable).
• 6+ años de experiencia liderando equipos de recursos humanos.
• Inglés avanzado.
• Manejo avanzado de Excel.
• Liderazgo, comunicación, proac...