Importante empresa de servicios temporales se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Selección.

Perfil requerido

• Formación Profesional en Psicología (deseable tarjeta profesional vigente) o carreras administrativas afines.
• Postgrado: Especialización o Maestría en Gerencia del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o Gerencia Estratégica del Talento Humano.
• Experiencia: Mínimo de 5 a 8 años liderando equipos y procesos de selección masiva y estructuración de perfiles. Esta experiencia debe ser en empresas del sector de servicios temporales, outsourcing, retail o sectores de alta volatilidad operativa (con un mínimo de 50 personas bajo su alcance operativo indirecto).
• Conocimientos: Manejo de herramientas ATS (deseable).

Funciones principales

• Liderar procesos integrales de reclutamiento y selección en entornos de alto volumen.
• Ejercer un liderazgo efectivo del equipo: coordinación, desarrollo, a...