Importante empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un Jefe de Talento Humano que pueda aportar estructura, visión estratégica y acompañamiento cercano a las diferentes áreas de la empresa.

La posición tendrá un rol clave en el fortalecimiento organizacional, cultura interna, desarrollo de procesos y soporte a líderes.

Principales responsabilidades:

• Liderar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
• Diseñar e implementar procesos de Talento Humano y desarrollo organizacional.
• Gestionar evaluaciones de desempeño e indicadores de gestión.
• Garantizar cumplimiento laboral y documental.
• Acompañar a líderes en manejo de equipos y desempeño.
• Impulsar iniciativas de clima laboral y experiencia del colaborador.

Perfil requerido:

• Formación en Psicología Organizacional, RRHH, Administración o carreras afines.
• Experiencia liderando áreas de Talento H...