RequisitosTítulo universitario en Licenciatura o Ingeniería en Administración, Psicología Organizacional, Recursos humanos o afín.Manejo de Excel INTERMEDIO comprobable.Experiencia mínima de 1 año en adelante en posiciones de Analista de Desarrollo Organizacional, cultura, CAPACITACION O COMUNICACION.ResponsabilidadesImplementar estrategias de Desarrollo y cultura organizacional.Realizar diagnósticos laborales.Coordinar y supervisar programas que se llevan dentro de la compañía.Alineación en comunicación e imagen (Tablero de comunicación, pantallas, etc).
Apoyo en difusión de programas y convocatorias internas.Fomentar la cultura organizacional a través de iniciativas de cambio.Estrategias de control y mejora de indicadores como rotación y permanencia.Gestionar la organización de eventos internos.Comunicar y mantener la cultura y valores de la compañía.Manejar evaluaciones de GPTW y Desempeño.Visitas a tiendas.Te OfrecemosSueldo base.Zona a laborar: Puebla y municipios aledaños....