HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT busca un líder para transformar estratégicamente el área de Recursos Humanos. La persona seleccionada diseñará políticas, implementará tecnologías, y garantizará la adecuada gestión del talento.

Se requiere profesional titulado en Psicología, Administración o Ingeniería, con experiencia de 6 a 8 años en el sector. Conocimientos en sistemas ATS y análisis de datos son esenciales. Se ofrecen oportunidades de crecimiento y un ambiente de innovación.