Overview

Company Description: Privado

Responsibilities

• Supervisar y gestionar el cumplimiento de metas estratgicas y operativas en el rea de recursos humanos.
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones del ciclo de vida laboral del personal.
• Liderar al equipo comunicando los desaf edos y lineamientos de la empresa, delegando funciones y controlando su avance.
• Asesorar a la Gerencia General y Gerente de Recursos Humanos en la toma de decisiones relacionadas con la gesti;n de personas.
• Velar por la legalidad de los procesos internos de recursos humanos y la correcta gesti;n de la informaci f;n.
• Elaborar KPIs con el equipo de trabajo para evaluar el desempe o del departamento.
• Supervisar los procesos administrativos de contrataci f3n, t e9rminos de contrato, finiquitos, entre otros.
• Proporcionar informaci f3n relevante en tiempo oportuno a las e9reas que lo requiera...