Jefe(a) Subdepartamento Capacitación, Formación y Perfeccionamiento

Objetivo del cargo

Coordinar, gestionar y apoyar en la elaboración, ejecución y seguimiento de los planes y programas de capacitación del Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena, con el objetivo de colaborar al desarrollo de una cultura organizacional centrada en el usuario; en la mejora continua de la calidad de las acciones de salud.

Funciones del Cargo

• Generar el Programa de Capacitación Anual con relación a Indicador de Calidad, según lineamientos entregados por el Departamento de Calidad.
• Coordinar la retroalimentación con los diferentes encargados/as de los puntos de verificación, velando por el cumplimiento de los indicadores correspondientes.
• Elaborar y reportar informes trimestrales en relación con el indicador de Calidad de Capacitación.
• Elaborar de manera conjunta con el Comité de Capacitación el Programa Anual de Capacitación (PAC).
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