Rattaché(e) à la Responsable Droit Social, vous serez amené(e) à intervenir sur une grande diversité de sujets, tant sur le volet individuel que collectif des relations de travail. Ce poste vous permettra d'acquérir une vision particulièrement large des différentes facettes du droit social et de collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes RH & paie, représentants du personnel, autres directions et services, franchisés, avocat, etc.). 

Vos missions principales : 

• Accompagner au quotidien les équipes RH en leur apportant un support juridique opérationnel sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif (contrat de travail, disciplinaire, durée du travail, rupture du contrat de travail, représentation du personnel, etc.) ; 

• Répondre aux sollicitations des différents interlocuteurs internes et contribuer à la sécurisation des pratiqu...