Una empresa de ingeniería y construcción busca un líder de reclutamiento para desarrollar una cultura de alto rendimiento centrada en el talento. El candidato ideal debe tener al menos 10 años de experiencia en reclutamiento, habilidades avanzadas en herramientas de selección, y un dominio del inglés avanzado. Responsable de gestionar un equipo especializado para atraer y cultivar candidatos en Santiago de Chile. Se espera un enfoque proactivo y la construcción de relaciones a largo plazo con el talento.
#J-18808-Ljbffr