Empresa Confidencial en Lima, Surco busca un(a) Jefe(a) Corporativo de Compensaciones. El puesto implica liderar la estrategia de gestión de talento y definir políticas de compensación en una organización de alcance regional.

Se requiere experiencia en administración de personal y control de gestión. Además, se valora el conocimiento en Power BI y metodologías de valoración de puestos. La vacante ofrece la oportunidad de participar en proyectos de transformación dentro de la empresa.