Una empresa líder en manufactura de cables eléctricos busca un Recruiter para liderar la estrategia de atracción de talento. Se requiere 10 años de experiencia en reclutamiento de posiciones desde analistas hasta gerencias. El candidato ideal debe tener habilidad en la planeación de reclutamiento operativo, manejo de bolsas de trabajo y inglés intermedio alto. Ofrecen prestaciones de ley y superiores, incluyendo fondo de ahorro y seguros.
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