Una empresa de pinturas en Santiago busca un Coordinador de Compensaciones para gestionar procesos de nómina, administración de personal y bienestar. El candidato ideal debe tener formación en Ingeniería Comercial o afines, con 4 a 5 años de experiencia en roles de coordinación y conocimientos en legislación laboral. Se ofrece un ambiente laboral inclusivo y oportunidades de desarrollo personal y profesional.
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