Page Executive busca un líder para el Área de Cultura en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener un título universitario en Recursos Humanos o áreas afines, con al menos 5 años de experiencia en roles relacionados. Las responsabilidades incluyen diseñar iniciativas en desarrollo del talento y coordinar el clima laboral. Se ofrece un ambiente profesional enfocado en el desarrollo de talento, con beneficios competitivos y flexibilidad laboral.
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