Keppri en Lima busca un líder en gestión del cambio para facilitar procesos de transformación digital y cultural. El rol implica diseñar estrategias, identificar riesgos y facilitar talleres para asegurar la adopción efectiva de nuevas formas de trabajo.

El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en el área y conocimiento de metodologías de gestión del cambio. Esta posición está enfocada en promover una cultura organizacional de innovación y adaptación continua.