Keppri, ubicada en Medellín, busca un líder en gestión del cambio organizacional que garantice la adopción efectiva de nuevas formas de trabajo y herramientas. El candidato ideal tiene al menos 3 años de experiencia en transformación digital y habilidades en facilitación y comunicación efectiva.

El rol incluye diseñar estrategias de cambio, identificar impactos organizacionales y gestionar el compromiso de los stakeholders para fomentar una cultura innovadora. Se valorará la experiencia previa en el sector financiero y certificaciones en gestión del cambio.