Empresa

IIMPORTANTE MULTINACIONAL DEL SECTOR AERONÁUTICO

Responsabilidades

Coordinar y supervisar las operaciones en rampa, garantizando el correcto desarrollo de las actividades y el cumplimiento de los estándares establecidos.

Requisitos

• Experiencia previa como líder de rampa o en cargos similares con manejo de personal.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas.
• Actitud proactiva y orientación a resultados.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos no convencionales (mañana, tarde, noche y madrugada), de domingo a domingo con día compensatorio entre semana.
• Educación mínima: Universidad / Carrera técnica.
• 1 año de experiencia.
• Edad: entre 26 y 40 años.
• Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Trabajo en equipo.
• Licencias de conducir: B1, B2, B3, C1, C2, C3.

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