Propósito y posición en la organización

Planear, coordinar y ejecutar iniciativas de responsabilidad social y sostenibilidad corporativa con enfoque en el bienestar interno y el impacto externo, alineadas a los valores y estrategia de la empresa.

Responsabilidades clave

• Gestión de voluntariado corporativo, donaciones, campañas sociales y ambientales, apoyo a comunidades vulnerables
• Promover cultura organizacional responsable, apoyar iniciativas de bienestar, salud mental, incluir criterios de sostenibilidad en políticas internas
• Difundir actividades de RSC entre colaboradores
• Elaborar boletines, reportes y campañas de sensibilización
• Vinculación con instituciones educativas
• Representar a la empresa en redes o eventos de sostenibilidad
• Llevar a cabo la certificación anual ESR con base a los criterios CEMEFI
• Coordinar campañas anuales de bienestar y responsabilidad social entre o...