Gepp en Chihuahua busca un Supervisor de Recursos Humanos que se encargue de dirigir procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en funciones similares y sólida comprensión de la legislación laboral mexicana.

El puesto ofrece un salario competitivo y beneficios adicionales, además de un entorno laboral colaborativo. Se espera que el candidato también maneje conflictos laborales y garantice el cumplimiento de políticas internas.