Link-Worldwide busca un Entrenador Operativo de Marca para dirigir el proceso de capacitación y certificación del personal en restaurantes. Este rol incluye la evaluación del personal y la impartición de cursos para optimizar el desarrollo del equipo operativo.

Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos, administración, fin o ingeniería y mínima de 2 años de experiencia como capacitador. Se valoran habilidades de comunicación y liderazgo, así como familiaridad con métodos de capacitación diversos.