CONFIDENTIAL busca incorporar un Líder Regional de Customer Success y Win-Back. El candidato ideal tiene experiencia en fidelización de clientes de tecnología y gestión de cuentas en un entorno B2B.

Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de retención y coordinar campañas de recuperación de clientes. Se requiere un profesional con mínimo 6 años de experiencia y manejo de herramientas como SAP Business One.

Ofrecemos estabilidad laboral y una compensación competitiva.