MANPOWER PERU S.A.C. busca un líder para supervisar la ejecución de procesos de Reclutamiento y Selección en Lima. El candidato ideal tendrá al menos 3 años de experiencia en la gestión de equipos y procesos críticos, asegurando el cumplimiento de metas y calidad en la selección de talento.

Se requiere ser bachiller o titulado en Psicología, Administración o recursos humanos. La posición ofrece la oportunidad de participar en iniciativas de transformación y optimización de procesos.