Tiene la responsabilidad de administrar un equipo de personas en una locación(es) específica(s) dentro de la empresa.Los equipos pueden incluir empeados de todas las categorías: operativos, administrativos, mecánicos/eléctricos, supervisores, secretariales, profesionales, asesores y especialistas.Administra responsabilidades incluyendo medidas disciplinarias que pueden incluirdespido.**Descripción de puesto general**:- Planifica, dirige y controla todas las operaciones en la locación asignada de manera que brinde el máximo servicio a los clientes manteniendo una operación rentable y cumpliendo con todos los estándares de la empresa.
- Selecciona, capacita, supervisa, evalúa y motiva al personal que incluye Agentes de Servicio, Agente de Servicio Senior, choferes, auxiliares y Mensajeros para mantener una operación eficiente y efectiva.
- Controla y utiliza eficazmente la mano de obra mediante la planificación, organización y programación para minimizar la pérdida de tiempo, ...