o Assurances collectives;

o RPDB jusqu’à concurrence de 3 % du salaire régulier;

o 12 jours fériés par année, dont 6 durant le temps des fêtes;

o 40 heures de temps personnel payées;

o 4e semaine de vacances après 8 ans;

o Horaire pouvant être adapté selon les situations familiales, parce que la famille, ça compte aussi!