Descripción
Excelentes habilidades para la organización.
Prestar atención a los detalles.
Poder planificar y priorizar sus tareas.
Habilidades de comunicación verbal, para recibir visitantes y servir de enlace entre clientes y directivos, por ejemplo.
Ser adaptable para hacer frente a las nuevas tareas a medida que surgen.
Buenas habilidades de comunicación escrita y un buen nivel de español.
La capacidad de analizar la información y de presentar resúmenes de forma clara y concisa.
Habilidades de TIC y procesamiento de textos, con la posibilidad de utilizar correo electrónico, hojas de cálculo y software de presentación.
Habilidades de investigación, para ayudar a los gerentes a prepararse para las reuniones.
La capacidad de entender cómo funciona su organización, por ejemplo, la función de cada departamento y la relación entre diferentes departamentos o la relación de la empresa con los clientes.
Tacto y discreción.
Poder mantener la ...