Responsabilidades 

Gestión y control de las actividades del departamento 

• Organización integral de la agenda del Director/a de RR. HH. con el resto del equipo. 
• Coordinación de citas, reuniones internas y externas, asegurando disponibilidad, tiempos adecuados y prioridades. 
• Anticipación de necesidades logísticas y preparación previa de cada reunión. 

Organización y coordinación de reuniones con el equipo 

• Convocatoria, confirmación y seguimiento de asistentes. 
• Preparación de documentación, presentaciones y materiales de apoyo. 
• Redacción de actas, acuerdos y seguimiento de tareas derivadas. 

Coordinación de viajes y logística 

• Gestión de desplazamientos, reserva de transporte, alojamiento y dietas. 
• Elaboración de itinerarios y control de gastos asociados.