Overview

Le Partenaire d’affaire en ressources humaines est chargé d’aligner les objectifs commerciaux avec les employés et la direction dans son ou ses établissements respectifs. Ce poste consiste à établir des partenariats au sein de la fonction des RH (y compris les centres d’excellence), afin d’offrir un service à valeur ajoutée à la direction et aux employés, qui reflète les objectifs commerciaux de l’organisation. Le Partenaire d’affaire en ressources humaines maintient un niveau efficace de connaissances commerciales sur la situation financière de l’unité commerciale, ses plans à moyen terme, sa culture et ses concurrents. L’objectif du poste est de fournir un soutien de haut niveau en matière de ressources humaines à l’organisation commerciale de première ligne.

Ce poste a une incidence sur les activités du Canada. Les employés des opérations représentent le plus grand nombre d’employés de l’organisation qui ont un effet direct sur les résultats opérationn...