Une entreprise de divertissement interactive recherche un Partenaire d'affaires RH à Québec pour soutenir la gestion des talents et l'efficacité du personnel. Ce poste requiert cinq ans d'expérience en ressources humaines, de préférence dans les secteurs technologiques ou de divertissement. Les responsabilités incluent l'intégration de nouveaux talents, le coaching des dirigeants et la gestion des performances. L'environnement de travail est dynamique, avec des opportunités d'influencer le succès organisationnel.
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