MANPOWER PERU S.A.C. busca un profesional que gestione de forma integral los procesos de reclutamiento y selección end-to-end, asegurando una atención consultiva a los líderes de negocio. Este rol es clave para garantizar la calidad de los candidatos y el cumplimiento de los plazos establecidos.

Se requiere experiencia mínima de 3 años en selección, manejo de ATS y habilidades en análisis de indicadores para proponer mejoras en los procesos.