Requisitos del puesto: • Educación: Estudios universitarios (sin título). • Habilidades: Conocimientos básicos de Microsoft Office Excel, nivel básico de inglés, habilidad para trabajar bajo presión (nivel avanzado), capacidad para trabajar en equipo (nivel experto). • Experiencia: Con experiencia en conciliación y arbitraje. • Buena presentación. Responsabilidades del puesto: • Actividades de conciliación y arbitraje. • Asesoramientos. • Apoyo en el área de recursos humanos. • Controlar actividades administrativas y financieras. • Contestar correos y llamadas. Prestaciones y beneficios adicionales: • Salario mensual competitivo de $10,000 a $12,000. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. • Modalidad de contratación por tiempo indeterminado. • Horario de trabajo medio tiempo (Lunes a viernes). • Horarios a elegir. (09:00-03:00 | 12:00-06:00 | 02:00-08:00) • Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo presencial y remoto. • Ambiente de trabajo co...