Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen aus der Pharma- und Diagnostikbranche mit starkem Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung. In einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld stehen Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und eine offene Unternehmenskultur im Mittelpunkt. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Strukturen, internationalen Perspektiven und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung zukunftsorientierter Lösungen beizutragen. 

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der laufenden Personalverrechnung inklusive Qualitätssicherung
• Beratung von Führungskräften und HR Stakeholdern zu arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Mitarbeit bei internen und externen Audits
• Durchführung administrativer HR-Prozesse wie Ein- und Austritte, Stammdatenpflege, internationale Entsendungen und kollektivvertragliche Themenste...