High Flow busca un People Director en Ciudad de México para liderar la función de People en una organización de alto crecimiento. El candidato ideal tendrá más de 4 años de experiencia y liderazgo en empresas tech, además de fortalecer la cultura organizacional y manejar operaciones de HR a gran escala. Este rol implica trabajar de manera colaborativa y analítica en un entorno multiculturales, asegurando procesos de nómina eficientes y la atracción de talento clave.
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