Una empresa de logística en crecimiento busca un responsable operativo de People Ops en México. Este rol incluye reclutamiento 360, onboarding y administración del personal, coordinación de nómina y cumplimiento legal. Se requiere mínimo 3 años de experiencia en RH/People Ops, así como habilidades en organización y comunicación. Ofrecemos un salario competitivo y prestaciones de ley, con oportunidad de innovar en los procesos de contratación y desarrollo empresarial.