1. Director/a de Proyecto

Responsabilidades clave:

• Liderar la ejecución integral del proyecto
• Gestionar equipos multidisciplinarios
• Asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos

Requisitos:

• Profesional en Ingeniería, Ciencias Sociales, Administrativas o afines
• Posgrado en gerencia de proyectos o transformación organizacional
• Mínimo 8 años de experiencia profesional
• Experiencia como Director/a de Proyecto en:
  • Mínimo 4 proyectos o
  • 3 años liderando proyectos de gestión del cambio o transformación organizacional
• Experiencia en proyectos de mediana o gran escala

2. Líder de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional

Responsabilidades clave:

• Diseñar e implementar estrategias de cambio
• Liderar procesos de transformación cultural

Requisitos:

• Profesional...