Bold busca un HR Business Partner en Lima, Perú, para alinear objetivos del negocio con la estrategia de gestión de personas, impulsando el desarrollo del talento y garantizando un excelente clima laboral.

El candidato ideal debe tener de 3 a 5 años de experiencia en roles similares, conocimiento de legislación laboral y estar dispuesto a trabajar en un ambiente dinámico. Se ofrecen beneficios como contrato indefinido y salario competitivo.