Objetivo del cargo

Brindar apoyo al equipo de Reclutamiento y Selección en los distintos procesos de atracción de talento, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos del área y al fortalecimiento de la marca empleadora.

Principales funciones

• Apoyar en la realización de screening calls y entrevistas a candidatos.
• Participar en la confección de informes psicolaborales.
• Apoyar en los procesos de selección masivos.
• Publicar y difundir avisos laborales en distintas plataformas.
• Coordinar entrevistas, citaciones y solicitud de documentación.
• Apoyar al equipo de Gestión de Personas en tareas diversas.

Información general

• Ubicación: La Cisterna, Santiago.
• Modalidad: Práctica profesional presencial.
• Estudiante de Psicología, Ingeneria Comercial, Adminitración de Empresas o carreras afines.
• Disponibili...